​海外劳工移民 (LMIA)

公司已经运营1年以上；

公司已有5位以上全职员工；

公司已在加拿大境内刊登连续四周的招聘广告，雇主需要在最少三个媒体上刊登招聘广告，其中一个必须是加拿大人力银行（Canadian Job Bank for Job seekers website）；

如果雇主所提供的职位属于“高工资”类别，则需要提供一份过渡计划来证明雇主将会承担招募责任，雇主会继续保留现有的加拿大公民及加拿大永久居民雇员，并且会协助临时外国劳工办理申请成为永久居民；

如果雇主招聘的海外劳工属于“低工资”类别，那么雇主则不需要提供过渡计划。但是为保证加拿大人能首先获得工作机会，政府限制了企业可以聘用的低工资的临时外国劳工的人数：企业雇用超过10个以上的员工时，只能有10%比例的临时外国劳工属于低工资类别。

雇主递交LMIA申请时，必须要附上公司的证明文件，包括商业登记证明文件，商业执照，最近一年报税报表等。