BC PNP重大改变 | 最新完整解析

2022年11月16日BC PNP有重大调整，这将影响所有已经递交或即将递交PNP的申请者。新的BC PNP更新，提供了更加清晰与完整的信息。

重点关注点：

1. BC PNP使用NOC 2021（即TEER系统）。

2. 资格认证：增加了运输业及医护助理和牙医助理的标准。

3. 最低收入标准增加：

​家庭成员数量	​大温地区	BC省其他地区
1	$26,620	$22,186
2	$33,141	$27,619
3	$40,743	$33,954
4	$49,467	$41,226
5	$56,105	$56,757
6	$63,276	$52,735
7	$70,449	$58,713

4. 高级技术工种（Skilled Worker Stream）：调整了标准，允许在BC省公立大学工作的NOC 41200（大学教授和讲师 University professor and lecturers）候选人在没有indeterminate job offer的情况下获得资格。

项目	适用人群	符合的TEER类别	是否可申请EEBC？
​Skilled Worker	​管理人员、专业人员和熟练技工	NOC TEER 0,1,2和3	可
卫生局	B.C. 省卫生当局雇用的工人，省级卫生机构雇用的工人	任何NOC TEER类别	可
国际留学生	拥有加拿大学院或大学的学位或文凭的应届毕业生	​NOC TEER 1、2和3。NOC TEER 0（管理职业）在此类别下不符合资格。	可
​国际硕博留学生	拥有BC省大学合格的硕士或博士学位的应届毕业生。BC省的PhD学生也可能有资格。	这一类别不要求有工作机会	可
​入门和半入门级工种	旅游/酒店业和食品加工行业的工人	在NOC中被选择的职业	不可

5. 国际硕博留学生：候选人范围扩大到包括博士毕业生（doctoral graduates）和任何领域的博士候选人（PhD candidates）。

6. 商业车辆安全认证：为运营商业车辆的雇主增加了标准。

7. PNP打分因素：积分结构已被更新。重点包括：

1. 满分恢复到200分。

2. 职位：取消NOC技能水平的分数。

   1. 薪资：增加人力资本因素的分数，时薪代替年薪作为收入计算标准，高薪offer将成为有利优势。（低于$16为0分，每涨$1分数增加1分，最高$70可达55分）

   2. 改变就业领域的分数分配。原先的职位高低打分，新PNP系统将不再采用。

3. 学历：硕博学位分数增加，Trades Diploma不再有额外加分（例如烘焙师、汽修专业技工证等）。海外学历认证ECA的加分被取消。新增指定专业学历5分加分（包括热门的牙医助理、幼教、护士、中医针灸师等多个职位）。

4. 语言：打分比重增加。每提高一个level，多加5分，最高可达40分。如有法语作为第二语言成绩，并且英法语言都能到达CLB4，可额外获得10分加分（需要2年内的成绩）。

5. 地区：重新将BC划分成3个区域：

   1. 区域1：大温地区（无加分）

   2. 区域2：Squamish, Abbotsford, Aggasiz, Mission, Chilliwack（5分）

   3. 区域1与2以外的地区（10分）

！如果现PNP工作在区域2或3，有资格获得过往在偏远地区工作或学习经历加分10分：

1. 递交PNP前5年内在区域2或3，参与了至少一年的全职（或等同于全职1560小时的）工作；

2. 递交PNP前3年内在区域2或3，完成了公立学校的大专或本科学历。上学时间需要居住在区域2或3。私立学校与语言学校不可以获得加分。